?????山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(第二中醫(yī)院)坐落于太原市風(fēng)光秀麗的汾河景區(qū)西畔,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)為一體,以中醫(yī)為特色的三級甲等綜合性中醫(yī)院,為國家重點(diǎn)建設(shè)中醫(yī)院和國內(nèi)中醫(yī)院中醫(yī)藥文化重點(diǎn)建設(shè)單位。屬省、市醫(yī)保及新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)院,通過了IS..." />

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山西中醫(yī)學(xué)院第二中醫(yī)院

?????山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(第二中醫(yī)院)坐落于太原市風(fēng)光秀麗的汾河景區(qū)西畔,是一所集醫(yī)療、教學(xué)... [ 詳細(xì) ]

  • 【類型】三級甲等 / 綜合醫(yī)院
  • 【電話】0351-8618368
  • 【網(wǎng)址】http://www.sxws.cn/UnitWeb/Web/zy2y/index.aspx?UnitID=33632
  • 【地址】山西省太原市晉祠路一段75號

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山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2012年度公開**工作人員(自主**崗位)方案

時(shí)間:2012-11-03 11:59來源:求醫(yī)網(wǎng)

山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)為一體、以中醫(yī)為特色的三級甲等綜合性中醫(yī)院,隸屬于山西省衛(wèi)生廳的差額事業(yè)單位,被國家發(fā)改委、國家中醫(yī)藥管理局確立為國家重點(diǎn)建設(shè)中醫(yī)院和國內(nèi)中醫(yī)院中醫(yī)藥文化重點(diǎn)建設(shè)單位。經(jīng)山西省人社廳、山西省衛(wèi)生廳批準(zhǔn),2012年面向社會(huì)公開**非醫(yī)療崗位(自主**崗位)工作人員。為做好**工作,制定本實(shí)施意見。   

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院成立公開**工作領(lǐng)導(dǎo)組,魏中海院長擔(dān)任組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)組成員,全面負(fù)責(zé)公開**工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,成員由人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門人員組成,具體負(fù)責(zé)**工作的組織與實(shí)施。

    二、**原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    三、**計(jì)劃

本次自主**崗位計(jì)劃**9人,具體崗位見附件。

   四、**條件

 

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具備**崗位所需國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和崗位要求的資格條件,個(gè)別特殊崗位須符合崗位規(guī)定的其他要求;

(三)年齡要求在35周歲及以下(1977年1月1日以后出生),年齡要求在30周歲及以下為(1982年1月1日以后出生)。   

(四) 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2012應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考;不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

   (六)具有**崗位要求的其它條件見附件。

    五、**程序

   (一)發(fā)布公告

    在山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布**公告。

(二)報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名并在**單位現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。考生登錄國內(nèi)衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.21wecan.com/)“山西省衛(wèi)生廳廳直事業(yè)單位**考試考生入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,每人僅限報(bào)1個(gè)崗位。所學(xué)專業(yè)及研究方向**與所報(bào)專業(yè)相符,**使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。報(bào)名時(shí)間與考試時(shí)間另行通知。

   (三)資格審查??忌W(wǎng)上報(bào)名后,考生攜帶本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、身份證、外語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、一寸紅底照片2張和其他有效證明原件及復(fù)印件到醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場確認(rèn),逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄考試。

報(bào)考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開**紀(jì)律的報(bào)考人員,將取消應(yīng)聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

   (四)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,測試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平和適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì),先筆試,后面試。

1、筆試  通過資格審查和現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)考者,持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

筆試分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)測試》兩部分,各占綜合成績的30%。筆試內(nèi)容和加分條件見 《山西省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開**工作人員實(shí)施意見》。

2、面試  按照筆試成績以崗位從高到低排序,碩士及以上學(xué)歷要求的崗位按1:2比例、本科及以上學(xué)歷要求的崗位按1:3比例確定面試人員。若最后一名面試人選成績相同則并列進(jìn)入面試。

面試占綜合成績的40%。面試內(nèi)容及形式按崗位需要確定。

面試專家選取,每個(gè)面試考場考官由5名專家組成,其中本單位專家2人,其余3名外聘專家,并報(bào)省人社廳、衛(wèi)生廳備案。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或者經(jīng)書面確認(rèn)自動(dòng)放棄者,取消面試資格,該崗位可以按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格,同時(shí)該崗位不予遞補(bǔ)。

面試過程全攝像并存檔備查。面試成績當(dāng)天對外公布。

3、成績合成   筆試(筆試成績按百分制折算)與面試成績權(quán)重相加后為綜合成績, 綜合成績采取百分制。

自主**崗位綜合成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%。

綜合成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序。綜合成績低于60分的考生,取消擬聘用資格。

   六、體檢與考察

體檢對象按照考試總成績排序,從高到低按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格需要復(fù)檢的,復(fù)檢程序見《山西省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開**工作人員實(shí)施意見》。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。

2、體檢合格者確定為考察對象,主要考核被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及擬任崗位資格等情況??疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

3、若體檢復(fù)檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄者,考生本人須寫出書面報(bào)告,經(jīng)單位確認(rèn)后,其空缺崗位可以按照綜合成績依次遞補(bǔ)。

    七、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在省人社廳、省衛(wèi)生廳及山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站同時(shí)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示無異議的,按規(guī)定程序報(bào)省衛(wèi)生廳、人社廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期合格的正式聘用,不合格解除聘用合同。

    八、本方案未盡事宜按照我省事業(yè)單位公開**相關(guān)文件規(guī)

定和《山西省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開**工作人員實(shí)施意見》執(zhí)行。

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