9月中旬，桂林市中西醫(yī)結合醫(yī)院組織對今年新聘用的大中專畢業(yè)生及其它新聘用人員共　人，進行為期一周的上崗前培訓。培訓內容包括廉政風險防范、醫(yī)德醫(yī)風、規(guī)章制度、醫(yī)療護理基本規(guī)范、文明服務禮儀、安全生產(chǎn)常識、醫(yī)療糾紛防范、人事勞動政策等，安排醫(yī)療、護理、黨辦、人事、質控、感控等相關方面的人員講課。培訓結束后，進行集中測試。通過系統(tǒng)培訓，讓新聘用人員熟悉了解醫(yī)院基本情況、規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，幫助他們盡快適應工作崗位。院領導非常重視此項工作，在培訓班上勉勵他們發(fā)揚醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)，做有理想，有道德、有紀律、有愛心的新時代的白衣天使，發(fā)揮醫(yī)院建設的生力軍作用。

　　近年來，市第五人民醫(yī)院重視大中專畢業(yè)生及其它新入院員工的考核培訓工作，從考核、培訓、見習三個方面嚴把新員工的入口關，提高新入院人員的質量。(伍平、廖春艷、秦遠軍)