酒店房務總監 10-15K元/月
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  • 13小時前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理,旅游/酒店,建筑/建材
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2022年12月16日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責】  
    1、全面負責酒店房務部門的運營管理工作,包括前廳部、客房部、洗衣房等部門的日常運營與服務質量把控;
    2、制定并執行房務部門的年度預算、工作計劃及服務標準,確保部門高效運轉;
    3、建立完善房務服務流程與管理制度,持續優化工作標準與操作規范;提升服務質量與客戶滿意度,處理客戶投訴及突發事件; 
    4、負責房務部門員工的招聘、培訓、考核及團隊建設,提升員工專業素養與服務意識;  
    5、監督客房清潔、布草管理、設施維護等工作,確?头啃l生、安全及舒適度符合酒店標準;  
    6、與其他部門(如銷售、工程、餐飲等)密切協作,確保酒店整體運營順暢;  
    7、定期分析房務運營數據(如入住率、平均房價、客戶評價反饋等),提出改進建議并落實執行,控制成本并提升收益; 
    8、確保房務部門符合酒店行業相關法規及衛生、安全標準。  

     
    【崗位要求】  
    1、性別不限,大專及以上學歷,酒店管理相關專業畢業;
    2、10年以上品牌酒店房務管理經驗,熟悉前廳、客房等部門的運作流程和服務標準;  
    3、有較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并協調多部門合作;  
    4、較強的溝通能力與客戶服務意識,能妥善處理客戶需求與投訴;
    5、注重細節,具備良好的問題分析與解決能力,能應對突發情況;  
    6、具備成本控制意識及數據分析能力,能根據運營數據優化管理策略;能合理控制部門人力及物資成本; 
    7、工作細致認真,責任心強,能適應彈性工作時間,具備較強的工作抗壓能力;  

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