9月19日下午，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)柯俊一行對(duì)我院公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)研。市委常委、副市長(zhǎng)汪發(fā)良、副市長(zhǎng)吳宇慧，市政府辦、醫(yī)改辦、發(fā)改委、財(cái)政局、編辦、人社局、物價(jià)局、藥監(jiān)局、民政局和衛(wèi)生局等職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研。

　　座談會(huì)上，徐必生院長(zhǎng)向柯市長(zhǎng)一行匯報(bào)了我院改革試點(diǎn)工作的做法和進(jìn)展，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人分別結(jié)合各自的工作職能就如何進(jìn)一步支持、配合公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作作了發(fā)言。汪市長(zhǎng)、吳市長(zhǎng)就積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革試點(diǎn)工作提出了具體意見(jiàn)和要求。大家一致認(rèn)為，公立醫(yī)院改革對(duì)醫(yī)院是一個(gè)良好的機(jī)遇，只有改革才能做到可持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展。

　　柯市長(zhǎng)要求各職能部門(mén)要高度重視公立醫(yī)院改革、各司其職、各負(fù)其責(zé)。按照上級(jí)改革精神，結(jié)合一醫(yī)客觀實(shí)際，實(shí)事求是制定好可操作性工作方案。要全面做好政策宣傳，做到家喻戶曉。

　　柯市長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，改革要突出四個(gè)重點(diǎn)：即人事制度改革、分配制度改革、藥品制度改革、診療制度改革。落腳點(diǎn)是減輕患者負(fù)擔(dān)、提高診療水平。要處理好三個(gè)關(guān)系：即患者就醫(yī)費(fèi)用下降與保證醫(yī)務(wù)人員合理收入的關(guān)系;患者就醫(yī)費(fèi)用下降與其享有的醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系;醫(yī)改工作實(shí)行與醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。

　　最后，柯市長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院人才**、基建設(shè)備、分級(jí)診療、醫(yī)保農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、醫(yī)務(wù)人員合理收入等問(wèn)題作了一一解答。