2月28日晚，臺州恩澤醫(yī)療中心2012年“我有金點子”合理化建議總結頒獎會在中心醫(yī)院學術報告廳舉行。

　　中心合理化建議項目負責人王喜豐在會上總結回顧了2012年中心合理化建議項目的開展情況。2012年，中心一共收到建議11058條，其中1600條被采納，采納率為11.3%。評選出優(yōu)秀建議23條，18條建議獲得優(yōu)秀建議提名獎。除了優(yōu)秀建議獎，大會頒發(fā)了合理化建議執(zhí)行獎、參與獎、優(yōu)秀評議組(員)獎、推進獎和效益獎等獎項。

　　此次是中心合理化建議總結頒獎會首次移師中心醫(yī)院，對此中心醫(yī)院職工熱情高漲，當晚能夠容納近400人的醫(yī)院學術報告廳座無虛席，甚至連過道上都站了不少職工。對此，中心黨工委書記朱成楚分外高興?！罢娴氖且荒瓯纫荒隉狒[，大家參與熱情越來越高?！彼f。在會上，他還回顧了中心開展合理化建議從剛開始推行時遇到不少困難和艱辛，再到近年來越來越順暢的良好局面歷史。他表示，這些年廣大職工利用合理化建議項目平臺，群策群力、建言獻策，積極參與到醫(yī)院建設中來，使得無數(shù)病友從中獲 益，中心、醫(yī)院發(fā)展也蒸蒸日上。中心的建設和發(fā)展有今天的局面離不開廣大職工的積極參與，對此他向廣大職工表示衷心感謝。在會上，他還號召大家緊扣中心今年“說清寫準 言行合一”的工作主題和“執(zhí)行力、制度力、領導力”的工作關鍵詞，繼續(xù)積極利用合理化建議平臺，匯聚智慧，把中心、醫(yī)院建設得更好，為廣大病友提供更優(yōu)質的服務。

　　隨著合理化建議工作的不斷推進，近年來職工的參與熱情也越來越高。為了響應廣大職工們提出的如何提高建議采納率的呼聲，當晚王喜豐特地在會上作了合理化建議的攻略報告，十四條攻略指導大家在提建議時如何一擊即中，受到了臺下職工們的歡迎。

　　“2005 年臺州醫(yī)院開展合理化建議活動的第一年，共收到建議多少條?”“2011年和2012年中心醫(yī)院分別采納合理化建議多少條?“……頒獎會上還設置了互動搶答環(huán)節(jié)，許多問題都頗有難度，不是特別關注合理化建議工作的人很難回答。但出人意料的是每次主持人的問題一出來，臺下就高高舉起不少胳膊，有些人甚至迫不及待馬上喊出了標準答案，惹得大家一陣哄堂大笑。

　　今年的頒獎晚會上，來自臺州醫(yī)院的王惠琴通過積分兌獎拿到自己鐘愛的平板電腦，07-12年，她以285條建議和35分的兌獎積分獨占鰲頭，成為名副其實的建議達人;沈道永同志以《清洗分體式空調機換熱器節(jié)省用電》等7條建議獲得效益獎，再次成為頒獎會上耀眼的明星。會中，中心合理化建議項目組還和大家一起分享了部分2012年度的采納建議執(zhí)行后的圖片，贏得陣陣掌聲。

　　中心和醫(yī)院領導朱成楚等先后為獲獎集體和個人進行了頒獎。